البحث

دعت وزارة العمل والشؤون الاجتماعية، اليوم الجمعة، شركات القطاعين الخاص والمختلط إلى الالتزام بتطبيق قانون الإعفاءات الضريبية الخاصة بتشغيل ذوي الإعاقة، والعمل بالنسب المحددة قانوناً.

وقال مدير إعلام هيئة حقوق ذوي الإعاقة والاحتياجات الخاصة أحمد العبودي في تصريح تابعه كلمة الإخباري: إن القانون يمنح إعفاءً ضريبياً بنسبة 1% عن كل عامل من ذوي الإعاقة يتم تشغيله، على ألا تتجاوز مجموع الإعفاءات 3% من الضريبة السنوية المستحقة على الشركة.

وأوضح أن المادة 16 من القانون تُلزم أصحاب العمل في القطاعين المختلط والخاص بتشغيل ما لا يقل عن 3% من ذوي الإعاقة إذا تجاوز عدد العاملين 60 موظفاً، أو تشغيل عامل واحد على الأقل إذا تراوح العدد بين 30 و60 عاملاً.

وأكدت الوزارة أن هذه الإجراءات تهدف إلى تعزيز فرص الدمج الوظيفي ودعم حقوق ذوي الإعاقة في سوق العمل. 

المحرر: حسين هادي